Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

(Verpflichtung des Arbeitgebers zur Beratung nach §167 Abs. 2 SGB IX)

 

Wir sind für Sie da! Nutzen wir gemeinsam diese Chance

Für wen?

• Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind.
• Beschäftigte, die sich durch die Arbeitssituation gesundheitlich belastet fühlen.

Unsere Ziele:

• Ursachen für die Arbeitsunfähigkeit herausarbeiten
• Lösungen finden
• Arbeitsunfähigkeit überwinden und vorbeugen
• Arbeitsplatz langfristig sichern
• Work-Life-Balance
• gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter

Unser Angebot:

• ist immer freiweillig, keine Pflicht!
• Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Vertrauliche Gespräche
• Strenge Einhaltung des Datenschutzes